In unseren E-Learnings schaffen wir Lernwelten, in denen Du Deine Kompetenzen trainieren kannst und so Deine mentalen Stärke verbesserst, so dass Du zur besten Version Deiner Selbst wirst.
Dein persönliches Wachstum beginnt mit den richtigen Kompetenzen. Wir glauben daran, dass mentale Stärke in jedem Menschen steckt – und mit den passenden Werkzeugen entfaltet werden kann. Deshalb entwickeln wir wissenschaftlich fundierte Lernformate, die Dich dabei unterstützen, gezielt an Deinen Fähigkeiten zu arbeiten. Du lernst in Deinem eigenen Tempo, auf Deine Weise – interaktiv, anschaulich und so, wie es zu Dir passt. Denn echte Entwicklung braucht Raum, Qualität und Wirksamkeit.
Gegründet 2016, entstand CareerGames aus der Idee, Kompetenztrainings durch ein spielerisches Lernformat wirksamer zu machen. Aus einem Quiz-Brettspiel wurde ein breites Trainingsangebot – fundiert, praxisnah und wissenschaftlich gestützt.
Heute konzentrieren wir uns auf hochwertige E-Learnings zur Stärkung mentaler Stärke. Unser Modell des Positiven Selbstmanagements bildet die Grundlage – bestätigt durch über 50 Studien. Wir entwickeln Lernwelten, die wirken – flexibel, wirksam und relevant für Menschen in allen beruflichen Kontexten.
2016
Gründung von CareerGames durch Dipl. Psych. Sandra Mihailović und Prof. Dr. Ottmar L. Braun
→ Ursprung: Ein Quiz-Brettspiel zur Transfersicherung in Kompetenztrainings
→ Fokus auf persönliche, soziale, methodische und Führungskompetenz
2017–2019
Ausbau der Trainingsangebote rund um das Spiel
→ Kombination aus Praxis & Wissenschaft
→ Entwicklung erster Formate auf Basis des Modells Positives Selbstmanagement
→ Wissenschaftliche Evaluation der Präsenz-Trainings
2020–2021
Pandemiebedingter Umbruch – Umstieg auf digitale Formate
→ Durchführung von Online-Trainings via Zoom & MS Teams
→ Erste Selbstlernangebote entstehen
2022
Strategische Neuausrichtung auf E-Learnings
→ Aufbau einer umfangreichen E-Learning-Bibliothek
→ Wissenschaftliche Evaluation der E-Learnings
2023
Nachweis der Wirksamkeit in der mittlerweile 50sten begleitenden Studie
→ Erneute Bestätigung des Modells Positives Selbstmanagement
→ Breiter Einsatz in verschiedenen Branchen (B2B & B2C)
2024/2025
Relaunch aller E-Learnings im neuen Design
→ Einsatz von KI-Stimmen zur Professionalisierung
→ Fokus auf aktuelle Themen & nachhaltiger Aufbau von Mentaler Stärke
Receive news, stay updated and special offers
Subscribe now and receive weekly newsletter with educational materials, new courses, interesting posts, popular books and much more!