Positive
Führung

3 Tage intensiv Führungskräfte-Training.  Entwickelt zur Steigerung der Leistungsfähigkeit in agilen Arbeitswelten.

 

Von 01. Mai bis 03. Mai 2019 in Antibes, Süd-Frankreich, Cote d’Azur.  max. 10 TEILNEHMER

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Lernen Sie neue Führungsmethoden kennen

Erkennen Sie, was Sie schon alles richtig machen. Entwickeln Sie Ideen, wie Sie diesen Weg erfolgreich weiter gehen können, ohne die „Probleme“ aus den Augen zu verlieren. 

Aus dem Austausch mit anderen Führungskräften generieren Sie Power für die eigenen Veränderungsprojekte. 

Lernen Sie agiles Handeln als Führungskraft in sich ständig verändernden Arbeitswelten, d.h. das Einnehmen neuer Blickwinkel fällt leichter, geht einfacher und braucht weniger Zeit.

3

Tage IntensivTraining

Ist das Training richtig für Sie?

Kleinunternehmen

Sie führen Ihr Unternehmen erfolgreich mit Spaß, Energie und Leidenschaft. Sie sind offen für Ideen zu neuen Führungsmethoden, die das Unternehmen effektiv voranbringen. Dann ist dieses Training genau das Richtige für Sie!

Mittelstand

Sie führen ein mittelständisches Unternehmen und sind empfänglich für innovative Führungsmethoden. Sie wünschen sich Mitarbeiter, die eigenständig, langfristig und loyal zu Ihrem Unternehmen stehen. Erfahren Sie in diesem Training wie.

Management

Als Führungskraft steuern Sie erfolgreich Ihr sich ständig veränderndes Business. Sie wollen auch in Zukunft schnell, individuell und flexibel handeln. Werden Sie mit agilen Techniken zu besten Version Ihrer selbst. Erfahren Sie in diesem Training wie.

Sandra Mihailović ist eine erfolgreiche Beraterin, Speakerin und Coach. Sie hat vielfältige Erfahrungen in der Beratung, Entwicklung und dem Training von Führungskräften.

Sind Sie bereit mit ihr Ihren Führungsstil auf ein neues Level zu heben?

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Stimmen von Trainings-Absolventen!

„Das Seminar war eine Kombination aus der Vermittlung von Wissen, der Anwendung von Techniken im Umgang mit dem Kunden, dem spielerischen Lernen sowie dem Austausch mit Führungskräften aus anderen Branchen. Sandra Mihailovic hat es hiermit geschafft, meine Sichtauf viele Dinge in meinem Unternehmen ganz einfach zu ändern. Vielen Dank!“

N. Ziegler, Geschäftsleitung Verein Südliche Weinstraße Landau Land e.V.

„Frau Mihailović ist eine lebendige Referentin, die über ein großes Know-How und Erfahrungsspektrum in der Führungsarbeit verfügt. Was mich ganz besonders bei ihr fasziniert, ist, dass sie komplexe Zusammenhänge sehr schnell versteht und  zügig zu des Pudels Kern vorstößt und konkrete Lösungsansätze vorschlagen kann.“

H. Eberle, Inhaberin Otto Eberle GmbH & Co. KG

"Durch Ihre überzeugende, professionelle und vor allem auch sehr persönliche Art gelingt es die Seminarteilnehmer gezielt für Führungsaufgaben vorzubereiten. Ein hoher Nutzen für die tägliche Arbeit wird über Übungen/Beispiele erzielt. Ihre langjährige praktische Erfahrung und das gut strukturierte Seminar legen den Grundstein für eine erfolgreiche, persönliche Entwicklung."

G. Siegl, Ausbildungsleiter Daimler Trucks

"Sandra Mihailović hat die Fähigkeit sich sehr schnell auf Ihre Zielgruppe einzustellen und die Teilnehmer zu begeistern. Sie schafft es innerhalb kurzer Zeit die Menschen dazu zu bewegen lösungsorientiert zu denken und sich nicht mit unlösbaren Problemen zu beschäftigen. Sie kann sehr gut zuhören, die Informationen schnell filtern und auch richtig einordnen. Ich würde Sie jederzeit wieder buchen:-)“

A. Pointner, Abteilungsleitung Markt, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Die Gesundheitskasse

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TrainingsInhalte

Drei Bestimmungen einer Führungskraft

Eine Führungskraft ist verantwortlich für das Steuern des Business, die Führung der Mitarbeiter und die Lenkung der eigenen Bedürfnisse, Ziele und Wünsche. Lernen Sie, wie Sie nicht nur kompetent in jedem dieser Bereiche wirken, sondern zu überragenden Erfolgen gelangen.

Positive Führung

Entdecken Sie wie Sie zu außergewöhnlichen Leistungen kommen, indem Sie ein positives Arbeitsklima fördern, positive Beziehung zu Ihren Mitarbeitern aufbauen, Kommunikation im Unternehmen positiv gestalten und Ihre Unternehmensziele Ihre Mitarbeiter von innen heraus motivieren.

Agilität

Erfahren Sie was „Agilität“ in der heutigen Arbeitswelt bedeutet. Wie die drei Bestimmungen einer Führungskraft durch agile Methoden positiv beeinflusst werden können. Ergründen Sie, welche Art von Agilität zu Ihrem Verantwortungsbereich passt und wie Sie durch positive Führung diese Impulse für Höchstleistungen nutzen.

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inklusive

Drei Tage Intensivtraining (max. 10 Teilnehmer).

Einzelcoaching im vorgegebenen Zeitfenster.

Komplette Trainingsunterlagen als Handout, digital sowie im persönlichen Onlinezugang.

Mittagessen und 2 Kaffeepausen an allen Trainingstagen.

Exklusives 4 Sterne Ambiente an der Cote d’Azur. Hotel in Strandnähe.

Drei Übernachtungen im Doppelzimmer zur Einzelnutzung inkl. Frühstück.

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Wer ist Sandra Mihailović

Frau Mihailović ist Diplom Psychologin und ausgebildet als Systemische Beraterin und Coach sowie „Certified Professional“ für Positive Psychologie.


Sie war bei Daimler Trucks  verantwortlich für die Führungskräfte-Auswahl und Entwicklung an den deutschen LKW-Standorten.

Außerdem beriet sie als Inhouse Consultant an deutschen sowie weltweiten Standorten des Konzerns Daimler AG.

Ihr Wunsch nach unternehmerischer Selbstständigkeit führte sie zur Gründung der Unternehmensberatung MIHAILOVIĆ-CONSULTING. Des Weiteren gründete Sie mit Prof. Dr. Ottmar L. Braun das Trainingsinstitut CareerGames, spielend trainieren!

Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.

Im Training werden diese oft gestellten Fragen beantwortet:

  1. Wie kann ich eine bessere Zusammenarbeit zwischen meinen Mitarbeitern erreichen?
  2. Wie kann ich mein Unternehmensziel anstrebenswerter formulieren?
  3. Wie kann ich meine Stärken einsetzen, um meine Ziele zu erreichen?
  4. Wie kann ich die Stärken meiner Mitarbeiter erkenne und nutzen?
  5. Bin ich als Unternehmer/ Führungskraft eigentlich agil genug?
  6. Was kann ich tun, um die Motivation meiner Mitarbeiter zu beeinflussen?
  7. Wie kann ich meine Mitarbeiter langfristig an mein Unternehmen binden?
  8. Wie schaffe ich es achtsam mit mir und meine Energiereserven umzugehen?
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