Train-the-Trainer „CareerGames – spielend trainieren!“

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Datum/Zeit
Date(s) - 06/10/2020
09:00 - 18:00

Veranstaltungsort
Kassel

Kategorien

Sie arbeiten als Trainer/ Trainerin?

Sie sind auf der Suche nach einem innovativen Schulungskonzept für Ihr Portfolio?

Sie möchten ein innovatives und wissenschaftlich evaluiertes Instrument an der Hand haben, dass Ihre Kunden mental Stark macht?

Der Bedarf an Schulungen ist weiterhin groß und wird im Zuge der beruflichen Herausforderungen und Belastungen auch zukünftig ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung sein. Kompetente Trainer und Coachs werden folglich auch künftig gebraucht.

Für Unternehmen wird die mentale Stärke Ihrer Mitarbeiter immer wichtiger. Sie wollen innovative Schulungskonzepte, bei denen vor allen Dingen der Transfer in den Arbeits- und Lebensalltag der Mitarbeiter sichergestellt ist. Sie wollen wirksame und nachhaltige Schulungen.

Unsere Trainer-the-Trainer Ausbildung setzt genau hier an.

„CareerGames – spielend trainieren!“ ist ein Schulungskonzept, das wir in den letzten Jahren in Landau entwickelt und wissenschaftlich evaluiert haben. Inzwischen ist das Konzept so weit ausgereift, dass wir auch anderen Trainern und Trainerinnen die Möglichkeit eröffnen wollen, mit dieser hervorragenden Schulung zu arbeiten und die Vorteile zu nutzen.

Wir bieten wir Ihnen die Lizensierung als „Zertifizierter Trainer CareerGames – spielend trainieren!“, die Sie befähigt das Instrument „CareerGames – spielend trainieren!“ wirkungsvoll einzusetzen.

Trainingskonzept „CareerGames – spielend trainieren!“

In dem Basis Modul, welches in der Train-the-Trainer Ausbildung angeboten wird, werden verschiedene Techniken der Positiven Psychologie sowie des Zeit- und Energiemanagements vermittelt. Diese werden anhand des Quizbrettspiels „CareerGames – spielend trainieren!“ eingeübt. Durch dieses innovative Lernformat liegt der Schwerpunkt auf dem Transfer des Gelernten in den beruflichen und privaten Alltag.

Die Schulungsinhalte werden in Kurzpräsentationen vermittelt und durch Übungen und Praxisbeispiele vertieft.

Ein zentraler Fokus liegt auf den VIA-Charakterstärken (Values in Action) sowie dem Einsatz eines „Erfolgs- und Glückstagebuchs“.

Weiterer wichtiger Bestandteil der Schulung ist, wie schon genannt, das Quizbrettspiel. Spielerisch vertiefen die Schulungssteilnehmerinnen und -teilnehmer die gelernten Inhalte. Sie stellen eine Brücke zu Ihrem Arbeitsalltag her.

Beim Spiel des Quizbrettspiels beantworten die Teilnehmer Wissensfragen, diskutieren mit ihren Mitspielern Pro-/ Contra Statements zu den Themengebieten und überlegen, wie sie ihr gelerntes Wissen in beschriebenen Situationen anwenden würden. Es können jeweils 3-5 Spieler parallel spielen.

Den Abschluss des Seminars bilden Transfermaßnahmen, wie z.B. Lernpartnerschaften.

Train-the-Trainer Basisausbildung als „CareerGames – spielend trainieren!“

Sie werden von uns in der Train-the-Trainer Basisausbildung zwei Tage in die Methodik von „CareerGames – spielend trainieren!“ eingewiesen.

Folgende Inhalte werden Ihnen vermittelt:

Theoretische Grundlagen der Positiven Psychologie
Übungen zum Themenfeld Positive Psychologie
Einführung in die Systematik der VIA-Charakterstärken
Theoretische Grundlagen des Selbst- und Energiemanagement
Übungen zum Selbst- und Energiemanagement
Einführung Erfolgs- und Glückstagebuch
Einführung Quizbrettspiel
Erläuterung der Schulungsunterlagen (Trainer- und Teilnehmerunterlagen)
Kollegialer Austausch
Praktische Übungen

Als Trainer der unsere Train-the-Trainer Basisausbildung für „CareerGames – spielend trainieren!“ durchlaufen hat, erhalten Sie eine Erstausstattung.

Diese Erstausstattung umfasst:

Schulungsunterlagen (Positive Psychologie sowie Zeit- und Energiemanagement)
Trainerhandbuch
Koffer mit 4 x Quizbrettspiel zum Spielen mit bis zu 20 Personen
20 Set Teilnehmerunterlagen (Kurztest VIA-Charakterstärken, Erfolgs- und Glückstagebuch)

Die Train-the-Trainer Basisausbildung beinhaltet die folgenden Module:
Positive Psychologie
Selbst- und Energiemanagement

Ziel

Ihnen ein Schulungskonzept an die Hand zu geben, das Sie einfach in ihr vorhandenes Angebotsportfolio als Trainer oder Trainerin einbauen können.

Ihnen die Inhalte des Trainings zu vermitteln, so dass Sie diese gekonnt selbst präsentieren können. Somit wird Ihnen die Übertragbarkeit in Ihren Trainingsalltag so einfach wie möglich gestaltet.

Zielgruppe

Erfahrene Trainer, die ihr Angebotsportfolio erweitern wollen.

Sie sollten schon eine Grundlagenausbildung als Trainer absolviert haben sowie über Praxiserfahrung verfügen.