DAS KONZEPT


Ein Gesellschaftsspiel integriert in ein Trainingskonzept zur Stärkung von Selbstmanagementkompetenzen.

 

Spiel

Vertiefendes Lernen und Transfer durch gehirngerechte Teilnehmeraktivierung im Brettspiel.

Training

Mehrstufiges Konzept mit dem Ziel Selbstmanagementkompetenzen durch diverse Trainingsmodule gezielt zu stärken.

Wissenschaft

Wissenschaftliche Studien untermauern die Wirksamkeit der Methode.

Selbsteinschätzung der Teilnehmer

Wissensvermittlung theoretisch & praktisch

Transfer der Lerninhalte

WARUM CAREERGAMES?


CareerGames erreicht durch Stärkung der Selbstwirksamkeitserwartungen in zwölf Kompetenzbereichen:

 

Persönliche Stärken besser zu nutzen

 

Motivation & Leistungsfähigkeit zu steigern

 

Widerstandskraft & Resilienz aufzubauen

 


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